Portal MojPosao već dugi niz godina provodi istraživanja o najpoželjnijim poslodavcima u Hrvatskoj te razlozima tog plasmana. U jedanaestom takvom istraživanju sudjelovalo je 13 500 ispitanika.
Nešto više od polovice ispitanika, preciznije 56%, koji su sudjelovali u istraživanju su žene, a 44% ispitanika su muškarci. Također, 56% ispitanika mlađi su od 32 godine, trećina ispitanika (30%) je u dobi između 33 i 43 godine, a 14% ispitanika ima više od 41 godinu.
Čak šestu godinu za redom prvo mjesto u ovom istraživanju, kao najpoželjniji poslodavac, zauzela je tvrtka DM- drogerie market d.o.o. s 12,85% udjela glasova. Ove godine na drugom mjestu nalazi se LIDL d.o.o. s 2,77% glasova, dok se MÜLLER TRGOVINA ZAGREB d.o.o. nalazi na trećem mjestu s 2,54% glasova. Ove godine po prvi puta među 20 najatraktivnijih poslodavaca našla se tvrtka Rimac Automobili d.o.o.
Veći skok, u odnosu na prošlu godinu, imala je tvrtka IKEA Hrvatska d.o.o. koja je s prošlogodišnjeg desetog ove godine došla na šesto mjesto. Između desetog i dvadesetog mjesta i ove godine nalaze se tri banke: ZAGREBAČKA BANKA d.d., PBZ d.d. te ERSTE&STEIERMÄRKISCHE BANK d.d.
Istraživanje je podijeljeno i prema spolnoj strukturi, a DM je prvo mjesto zauzeo kod oba spola. Muškarcima je na drugom mjestu INA d.d., dok je ženama MÜLLER TRGOVINA ZAGREB d.o.o.
Iako s obzirom na trenutno stanje i stopu nezaposlenosti u državi, očekivalo se da je visina plaće presudna kod zapošljavanja, iznenađujući rezultati ovog istraživanja opovrgnuli su gotovo očito. Ovaj faktor atraktivnosti nalazi se tek na petom mjestu. Kao presudni čimbenik atraktivnosti petina ispitanika (21%) izdvojila je sigurnost radnog mjesta. Na drugom mjestu nalaze se harmonični odnosi koje je 17% ispitanika ocijenilo kao presudan faktor. Prilika za napredak u struci presudan je faktor atraktivnosti za 15% ispitanika, a socijalna odgovornost poslodavca za njih 13%. Najmanje je ispitanika kao presudni faktor atraktivnosti navelo priliku za hijerarhijsko napredovanje, njih svega 7%, a ni imidž u poslovnom svijetu nije se pokazao bitnim (9%).
Neovisno o gospodarskoj krizi i tome što cijene sigurnost radnog mjesta, više od polovice ispitanika (61%) često razmišlja o promjeni poslodavca. Trećina ispitanika (29%) ponekad razmišlja o promjeni radnog mjesta, dok njih svega 10% uopće ne razmišlja o promjeni tvrtke.
Najviše bi ispitanika, njih 37%, htjelo raditi u privatnoj tvrtki u pretežno stranom vlasništvu, 16% ispitanika voljelo bi raditi u državnoj instituciji, a po 15% njih u stranim institucijama te u tvrtkama u državnom vlasništvu. Kao i prošle godine, poražavajuća je činjenica da bi u privatnoj tvrtki u pretežno domaćem vlasništvu htjelo raditi svega 14% ispitanika.
Danas.hr
