Uža radna skupina kojoj je nositelj Ministarstvo rada i socijalne skrbi priprema podlogu i analize za uvođenje nacionalne mirovine, a prema najavama ministra rada i mirovinskog sustava Josipa Aladrovića ona će se i proširiti predstavnicima udruga umirovljenika, socijalnih partnera i akademske zajednice.
Neki od stručnjaka potvrdili su Večernjem listu da su prije desetak dana dobili poziv da se uključe u rad ove radne skupine.
Mirovinu bi primali stariji od 65 godina koji nikad nisu bili zaposleni ili su radili manje od 15 godina, što je hrvatski minimum za stjecanje mirovine, te koji nemaju pravo na mirovinu.
Uvođenjem nacionalne mirovine zapravo bi se ispunilo HDZ-ovo predizborno obećanje s prošlih parlamentarnih izbora. O obećanju nacionalne mirovine sluša se već dva desetljeća.
Proširena radna skupina radit će na utvrđivanju kriterija za potencijalne korisnike nacionalne mirovine, zakonodavni okvir pripremat će se tijekom 2020., a prva isplata nacionalne mirovine bila bi 2021. godine.
Osim osiguravanja novca u proračunu, država zajedno sa stručnjacima i socijalnim partnerima mora odlučiti hoće li se nova mirovina dijeliti svima starijima od 65 (odnosno starijima 67 godina, ako ne bude sindikalnog referenduma) bez mirovine ili će se uvesti određeni kriteriji temeljeni na imovinskom i dohodovnom cenzusu.
Vlada treba objaviti točan broj potencijalnih korisnika. Prema procjenama brojke se kreću između 40.000 do čak 85.000 osoba starijih od 65 godina koje nemaju uvjete za mirovinu te povremeno ili stalno primaju socijalnu pomoć.
“Stalna socijalna pomoć za starije” ili “nacionalna mirovina” morala bi biti niža od najniže mirovine koja se stječe za minimalnih 15 godina staža i trenutačno iznosi oko 970 kuna. Tu najnižu mirovinu, takozvani umirovljenički minimalac, prima svaki četvrti umirovljenik, a ni ona nije u cijelosti pokrivena uplatama doprinosa.
Kad bi nacionalna mirovina bila 800 kuna, država bi za 85 tisuća korisnika nacionalnih mirovina trebala dodatnih oko 800 milijuna kuna godišnje, piše Večernji list.
U Njemačkoj s 15 godina rada osigurana je mirovina od 900 eura.U Irskoj je nakon deset godina rada osigurano minimalno 500 eura mirovine.
