Ekonomski institut u Zagrebu objavio je podatak o nevjerojatnom rastu indeksa slobodnih radnih mjesta.
Indeks radnih mjesta OVI (Online Vacancy Index) u travnju 2018. godine zabilježio je rast od 57,6 posto u odnosu na isti mjesec prethodne godine, što upućuje na snažan porast potražnje za radom na godišnjoj razini.
Ova pozitivna kretanja, koja dolaze kao najava turističke sezone, vidljiva su u cijeloj Hrvatskoj.
Najveći porast vidljiv je u zanimanjima u uslužnom sektoru, poput kuhara, konobara i prodavača, za kojima je potražnja, u odnosu na travanj 2017. godine, porasla za više od 50 posto.
Što se tiče vrste ugovora uz koju se veže potražnja za radom, najveći porast zabilježne je u studentskim i sezonskim ugovorima koji su porasli u odnosu na travanj prošle godine za 82,7 posto, zatim slijede ugovori na određeno i neodređeno s porastom od 62,1 i 47,4 posto, dok je broj slobodnih radnih mjesta vezanih za stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa porastao za 30,7 posto u odnosu na travanj 2017. godine.
Iz zagrebačkog Ekonomskog instituta objasnili su što je OVI indeks te kako se izračunava:
Online Vacancy Index (OVI) mjesečni je indeks online oglasa slobodnih radnih mjesta razvijen na Ekonomskom institutu, Zagreb u suradnji s portalom MojPosao. Svrha indeksa je pružanje pravovremenih informacija o trenutnom stanju potražnje za radom. OVI indeks izrađuje se jednostavnim prebrojavanjem broja jedinstvenih novih oglasa čiji rokovi prijave završavaju u mjesecu za koji se indeks izračunava. S obzirom na to da se uzimaju oglasi objavljeni putem samo jednog portala, broj oglasa izražava se kao indeks (bazna godina je 2015.).
Veliku potražnju potvrđuje i HZZ
U prva tri mjeseca 2018. najviše su traženi radnici u djelatnosti pružanja smještaja, pripreme i usluživanja hrane te djelatnosti trgovine na veliko i malo – više od 19 tisuća i 500 radnika, i to uglavnom konobara, sobara, čistača, kuhara, prodavača, kuhinjskih radnika i slično.
Ako to usporedimo s brojem traženih radnika od 2006. pa do 2015. godine, kada je broj zaposlenih radnika iznosi oko 20 tisuća godišnje, možemo zaključiti da je samo u prva tri mjeseca 2018. godine potražnja radnika gotovo ista za cijelu godinu u navedenom razdoblju. Porast od 50 posto zabilježen je u 2016. i 2017. godini na razini cijele godine, a prema podacima u prva tri mjeseca moguće je da će potražnja za sezonskim radnicima do kraja ove sezone vrtoglavo porasti, a pitanje je samo – hoće li se traženi radnici pronaći?
