Nakon uspješnih pregovora, 120 zaposlenika riječkog komunalnog poduzeća Energo dobit će značajno povećanje plaća u dva navrata. Novi kolektivni ugovor donosi i godišnju nagradu za uspješnost te izdašne otpremnine, postavljajući nove standarde u gradskim tvrtkama.
Potpisan ključan dogovor za radnike
U Salonu Grada Rijeke u utorak su svečano potpisane Izmjene i dopune Kolektivnog ugovora za radnike Energa d.o.o., čime su materijalna prava zaposlenika ovog ključnog gradskog poduzeća unaprijeđena u nekoliko važnih segmenata. Ugovor su potpisali direktor društva Marko Križanec te predstavnici Nezavisnog sindikata radnika Hrvatske, sindikalna predstavnica Marina Palčić i sindikalni povjerenik Damir Toplak. Događaju su nazočili i gradonačelnica Rijeke Iva Rinčić, njezin zamjenik Vedran Vivoda te pročelnica Upravnog odjela za komunalni sustav i promet Maja Malnar, čime je potvrđena važnost ovog sporazuma za gradsku upravu. Ovaj dogovor izravno utječe na 120 djelatnika tvrtke koja svojim uslugama opskrbljuje oko 30.000 kućanstava na širem riječkom području.
Povećanje u dva koraka i novi bonusi
Najznačajnija novost koju donosi novi ugovor odnosi se na povećanje bruto plaća za ukupno deset posto, a koje će se provesti postupno. Prvo povećanje od pet posto radnici će osjetiti na plaći za lipanj, dok će drugo, dodatno povećanje od pet posto, stupiti na snagu u listopadu ove godine. Osim rasta osnovice, dogovorene su i druge značajne pogodnosti. Uvedena je godišnja nagrada za uspješnost u komercijalnom poslovanju, koja će se isplaćivati svim djelatnicima ako financijski rezultati poslovanja s drugim pravnim osobama premaše planirane iznose. Visina nagrade bit će u iznosu minimalne plaće u Republici Hrvatskoj, a prva isplata predviđena je tijekom 2027. godine. Uz to, radnicima je osigurana potpora od 600 eura u slučaju bolovanja duljeg od 90 dana, a jubilarne nagrade usklađene su s maksimalnim neoporezivim iznosima. Posebno je značajna i nova otpremnina za radnike koji odlaze u mirovinu – oni s najmanje 15 godina staža u tvrtki imat će pravo na otpremninu od 5.000 eura neto.
Gradonačelnica: ‘Sustavno jačamo prava zaposlenih’
Gradonačelnica Iva Rinčić izrazila je zadovoljstvo postignutim dogovorom, naglasivši kako je on rezultat konstruktivnog dijaloga i međusobnog uvažavanja. “Veliko mi je zadovoljstvo danas biti ovdje s vama. Ovaj tjedan posebno potvrđuje naš smjer i odgovornost koju imamo prema zaposlenicima u gradskim sustavima. Jučer smo potpisali kolektivni ugovor za naše vatrogasce, a uskoro nas očekuje i potpisivanje ugovora za sve zaposlene u gradskim vrtićima. Time jasno pokazujemo kontinuitet i dosljednost, a to je da sustavno radimo na jačanju prava i standarda zaposlenih u svim segmentima koji su ključni za funkcioniranje našega grada”, poručila je gradonačelnica Rinčić.
Zadovoljstvo uprave i sindikata
Direktor Energa Marko Križanec pohvalio je svoje zaposlenike kao najveću vrijednost tvrtke. “Obično se vrijednost neke tvrtke procjenjuje financijskim pokazateljem, vrijednošću imovine ili dobiti. No, ja vjerujem da su među najvećim vrijednostima svake firme njeni zaposlenici, a zaposlenici Energa su i vrijedni i stručni i proaktivni, što je posebno važno u izazovnom energetskom sektoru”, izjavio je Križanec. Ponos nije krila ni sindikalna predstavnica Marina Palčić, koja je podsjetila da su, zahvaljujući dobrim poslovnim rezultatima i sindikalnoj organiziranosti, plaće u Energu u protekle dvije godine porasle za gotovo 50 posto. “Ponosni smo na uvođenje godišnje nagrade jer se time ne mogu pohvaliti mnoga poduzeća, a pogotovo ne ona u komunalnom sustavu. Mislimo da je to značajan iskorak”, istaknula je. Sindikalni povjerenik Damir Toplak zaključio je kako radnici ovim ugovorom dobivaju mjerljiva poboljšanja, pravednije plaće i veću sigurnost nego ikada prije.
Energo u kontekstu energetskog sektora
Ovaj dogovor dolazi u vrijeme kada energetski sektor u Hrvatskoj bilježi jedne od najviših prosječnih plaća. Istovremeno, na nacionalnoj razini vode se intenzivni pregovori o plaćama u javnom i državnom sektoru, što ovom lokalnom uspjehu daje dodatnu težinu. Financijski pokazatelji Energa za 2024. godinu pokazuju neto dobit od 196.441 eura, a zabilježen je i rast prosječnog troška plaća po djelatniku za više od 12 posto kao rezultat ranijih povećanja materijalnih prava. Potezi poput ovih, kao i raniji paketi mjera Vlade za ublažavanje rasta cijena energenata, odražavaju širi europski trend traženja rješenja za očuvanje standarda zaposlenika u uvjetima povišene inflacije i energetskih izazova.
Novi kolektivni ugovor u Energu stoga nije samo lokalna vijest, već i primjer uspješnog socijalnog dijaloga koji osigurava stabilnost i motivaciju radnika u ključnom sektoru za funkcioniranje grada Rijeke.
