Projekt "Mali svjetionik" i ove godine nagrađuje iznimne pojedince čiji trud i poštenje često prolaze nezapaženo. Građani su pozvani da do 13. svibnja nominiraju kolege, prijatelje i suradnike koji svojim radom mijenjaju zajednicu.
U društvu koje uspjeh najčešće mjeri titulama, funkcijama i vidljivošću u javnosti, već devetu godinu zaredom projekt “Mali svjetionik” baca svjetlo na one koji samozatajno, ali predano obavljaju svoj posao i čine temelj uspješnog i humanog okruženja. U tijeku je potraga za najboljim radnikom u Hrvatskoj, a građani su pozvani da nominiraju ljude koji ih svakodnevno inspiriraju svojim poštenjem, marljivošću i odnosom prema drugima.
Ova hvalevrijedna inicijativa slavi “male, obične ljude” koji su zapravo stupovi svojih kolektiva i zajednica, ali čiji doprinos nerijetko ostaje ispod radara. Znate li nekoga tko zaslužuje da se za njega čuje? Sada je prilika da ispričate njegovu priču.
Vrijedan nagradni fond i jednostavna prijava
Prijave za “Mali svjetionik 2026.” otvorene su do 13. svibnja, a proces je osmišljen tako da u fokus stavlja ljudske kvalitete, a ne samo poslovne metrike. Građani diljem zemlje mogu nominirati svoje kolege, zaposlenike, šefove, prijatelje ili poznanike za koje vjeruju da utjelovljuju vrijednosti rada, poštenja i integriteta.
Kako bi se dodatno naglasila važnost njihovog doprinosa, osiguran je i bogat nagradni fond od ukupno 24.000 eura. Pobjednik, odnosno najbolji radnik u Hrvatskoj, osvojit će pozamašnu nagradu od 15.000 eura, dok će preostalih devet finalista biti nagrađeno s po 1.000 eura. Prijaviti svog kandidata možete ispunjavanjem obrasca na službenoj stranici projekta, gdje se traži da detaljno opišete priču osobe koju nominirate i objasnite zašto je upravo ona zaslužila ovo priznanje.
‘Na njima počiva uspjeh mnogih organizacija’
Ideja za projekt proizašla je iz želje za promjenom sustava vrijednosti u društvu. Kristijan Cinotti, suosnivač projekta i glavni partner tvrtke Forvis Mazars, ističe kako su u središtu svega pojedinci koji svojim pristupom poslu stvaraju pozitivnu promjenu.
„Među nama su ljudi koji, iako često nedovoljno prepoznati ili plaćeni, svoj posao rade odgovorno i predano – i upravo na njima počiva uspjeh mnogih organizacija i zajednica. Trud, profesionalnost i empatija Malih svjetionika stvaraju pozitivan utjecaj koji se širi na cijelu zajednicu”, poručuje Cinotti. Dodaje kako tvrtke i pojedinci koji sudjeluju u prijavama time potvrđuju da aktivno rade na stvaranju poticajne radne kulture.
Inicijativa je inspirirana životom i djelom Dražena Glavaša, čovjeka koji je svoj život posvetio promicanju integriteta i etičnosti, vjerujući da promjena u društvu započinje od svakog pojedinca.
Priča koja je dirnula Hrvatsku
Koliko je projekt značajan, najbolje svjedoči priča prošlogodišnje pobjednice Helene Babić iz Pule. Ova medicinska sestra i predsjednica Udruge AjA posvetila je svoj rad i život pomaganju osobama u beskućništvu. Njezin put, koji je započeo volontiranjem, doveo ju je do razvoja inovativnih projekata poput “Housing First”, kojim se korisnicima osigurava smještaj i prilika za novi početak.
“Nagrada Mali svjetionik dirnula me i poslovno i privatno, jer iza nje stoje brojne priče, izazovi i ljudi koje sam upoznala kroz svoj rad. Podsjetila me zašto se bavim svojim poslom, ali i uvjerila da trud, upornost i vjera u ono što radimo imaju vrijednost”, istaknula je Helena nakon pobjede.
Izbor pobjednika u studenom
Nakon što prijave završe 13. svibnja, stručna komisija odabrat će deset finalista. Njihove inspirativne priče bit će predstavljene javnosti kako bi se dodatno istaknula važnost njihovog rada. Konačnog pobjednika, koji će ponijeti titulu “Malog svjetionika”, proglasit će stručni žiri u studenom u sklopu konferencije Global Leadership Summit.
Od svog pokretanja 2018. godine, projekt je zaprimio više od tri tisuće prijava i dodijelio više od 135.000 eura kao konkretno priznanje onima koji čine razliku. Podržavaju ga brojne tvrtke i institucije, uključujući DM, Pevex, Violetu, Forvis Mazars, Zakladu Rhema i Tim Kabel, koji su prepoznali važnost promicanja kulture poštenja i izvrsnosti.
Ako u svojoj okolini imate osobu čiji trud, poštenje i predanost zaslužuju biti prepoznati, ne oklijevajte. Prijavite je i dajte joj do znanja da se njezin rad cijeni, jer upravo su takvi pojedinci svjetionici koji osvjetljavaju put prema boljem društvu.
