Ono što se u domaćim IT krugovima već dosta dugo zna i ponavlja ponovo se dokotrljalo do naslovnica domaćih medija: nedostaje nam velik broj ljudi u IT industriji. Udruženje hrvatskih izvoznika softvera navodi kako ih već ovaj tren nedostaje 2000! No, to je tek dio problema…
Domaći visokoškolski sustav proizvodi godišnje 1000 diplomanata s odgovarajućim kvalifikacijama. Bilo bi vjerojatno bolje da se država konačno odredi drugačije prema položaju informatike u obrazovanju već od osnovne škole nadalje.
Problem je što dio ljudi po završetku školovanja odlazi odmah u inozemstvo, kao što određeni odljev kvalitetnog kadra bilježe i domaće IT tvrtke. Jednostavno, zbog visokih opterećenja na plaće, domaće tvrtke najboljima teško mogu pružiti uvjete kakvi se nude vani i tu jednostavno konkurentnost radi svoje. ili bi bolje bilo reći, nedostatak konkurentnosti s hrvatske strane.
Istovremeno, svijet ide naprijed, nekoć siromašne i nerazvijene zemlje svijeta grabe krupnim koracima i otvaraju se, nudeći svoju radnu snagu. Doslovce milijuni ljudi u Indiji, Filipinima, Tajlandu i sličnim destinacijama spremno je na IT tržištu, a sve je uz to olakšano brojnim online servisima na kojima oni, ali i hrvatski građani, mogu nuditi svoje usluge ne samo iz IT industrije, već i bilo kojeg drugog posla koji se može obavljati na daljinu i internetom.
Brojne inozemne tvrtke imaju zaposlenike koji rade tako upravo u Hrvatskoj, no ako se gore navedeni problemi ne počnu rješavati, sve će češće tvrtke iz Hrvatske morati tražiti radnike vani, dok će istovremeno domaće školstvo i dalje gurati zanimanja koja nisu tražena na tržištu.
Komentari