Panel: Što poslodavci traže?

Četiri govornika – jedno pitanje

216

“Što poslodavci traže?” jedno je od glavnih pitanja koje muči studente kad po završetku studija počinju tražiti posao. Upravo je povezivanje akademske zajednice i lokalnog gospodarskog sektora jedan od ciljeva pilot projekta Zaklade Sveučilišta u Rijeci Realizator 2016.

Realizator 2016 je pokrenut kao prvo sveučilišno case study natjecanje za studente u rješavanju stvarnih poslovnih slučajeva. U povoj su godini sudionici imali priliku odabrati između izazova tri različita partnera: Hotel Navis, Klinički bolnički centar Rijeka i Alarm automatika d.d.. Za sudjelovanje u rješavanju slučajeva prijavilo se ukupno 20 timova koje čini 61 student, a zajednički im je cilj ponuditi što bolja rješenja, pobijediti i osvojiti vrijedne nagrade.

Osim natjecanja u rješavanju poslovnih slučajeva za prijavljene je studnete Zaklada organizirala i zanimljiv popratni saržaj te brojne korisne radionice. Natjecatelji su tako imali priliku vježbati prezentacijske vještine, sudjelovati u radionici tehnika generiranja ideja, a u četvrtak, 17. studenog 2016. u 17 sati u Akvariju na Kampusu imaju priliku iz prve ruke čuti što to poslodavci traže od studenata.

Panelisti:

Goran Čandrlić – osnivač Webinyja, Kishe i marketingaš međunarodnog poduzeća GlobalDots

Natali Komen dipl. oec. – direktorica Udruge ugostiteljstva i turizma pri Hrvatskoj udruzi poslodavaca

Jerry Pajić, ing. – predsjednik uprave Metisa d.d.

doc. dr. sc. Danijela Sokolić – voditeljica Ureda za karijere Ekonomskog fakulteta u Rijeci

Ovi raznoliki govornici trebali bi studentima u potrazi za poslom pokazati koje se vještine traže prilikom zapošljavanja u različitim sektorima te koje se od njih stječu tokom studija, a za koje se potrebno dodatno potruditi. Jedna od tema bit će i usklađenost obrazovnih programa s potrebama tržišta rada, a sve to s ciljem da poveže studente s gospodarskim sektorom. Nakon izlaganja panelista, svi zainteresirani moći će se uključiti u raspravu i zajedničkim snagama pokušati saznati što to poslodavci zapravo traže.

Komentari