„Edukacijom do zaposlenja“ – konkretno i primjenjivo znanje za sve koji traže posao!

519

edukacijom-do-zaposlenja

Cilj ovog projekta bio je da se konkretnim i primjenjivim znanjem educira mlade ljude o njihovom prvom koraku na tržištu rada, odnosno pravilnom pisanju životopisa, uspješnom predstavljanju na razgovoru za posao, te je svim mladim ljudima koji su bili na projektu ponuđena prilika zaposliti se u Grand Hotelu Adriatic, a studentima Tehničkog fakulteta ponuđena je praksa u multinacionalnoj kompaniji Rimac Automobili.

U prepunoj dvorani sudjelovalo je više od 200 studenata, koji su sa predavačima bili u živoj interaciji, vidno zainteresirani sadržajem predavanja.

Na samom početku događaja okupljene je pozdravio predsjednik JCI-a Rijeka Ivan Primorac koji se je zahvalio mladima na tako velikom odazivu, te istaknuo važnost edukacije mladih ljudi i nužnost povezivanja poslodavaca sa obrazovnim institucijama, te je pozvao sve mlade ljude da se pridruže JCI-u Rijeka u budućim projektima.

edukacijom-do-zaposlenja

Edukativni projekt se sastojao od tri djela.

Prvi dio vodila je prof. Marina Boka Lovrić, osnivačica udruge za obrazovanje odraslih „Spiritus Movens Rijeka“ i on se odnosio na teorijski dio pisanja životopisa. Prof. Lovrić uputila je studente kako pravilno napisati životopis te koje su razlike u pisanju za hrvatsko odnosno inozemno tržište rada.

edukacijom-do-zaposlenja

U drugom dijelu predavanja koji se odnosio na uspješnu komunikaciju na razgovoru za posao predavala je Ines Bokan, jedna od vodećih stručnjaka za regrutaciju u Hrvatskoj.

Treći dio predavanja održao je predsjednik uprave Grand Hotela Adriatic, Milan Mirjanič koji se sudionicima radionice obratio iz perspektive poslodavca i objasnio što se očekuje od mladih ljudi na tržištu rada te kako se izdvojiti iz mase i zainteresirati poslodavca.

U ovom dijelu predavanja sudionicima se obratio i Matija Gracin, jedan od glavnih inženjera tvrtke Rimac Automobili koji je objasnio na koji se način može postati dio tima Rimac, te je s okupljenima podijelio svoja iskustva iz rada u automobilskoj industriji, ali i iz intervjuiranja kandidata za posao.

Sudjelovanje na ovoj edukaciji, osim samog edukativnog karaktera, ujedno je bilo i velika prilika za sudionike. Naime, jednom od njih pružit će se mogućnost zaposlenja u Grand Hotelu Adriatic u Opatiji, a tvrtka Rimac Automobili nudi studentima Tehničkog fakulteta mogućnost odrađivanja stručne prakse u svojoj tvornici nakon čega postoji mogućnost i za zaposlenje. Zainteresirani sudionici pozvani su da nakon predavanja pošalju svoje životopise JCI-u Rijeka te će se najboljim kandidatima pružiti prilika za razgovor za posao.

U Hrvatskoj JCI od 2013. godine djeluje kroz dvije lokalne organizacije, JCI Rijeka i JCI Zagreb te broji više od 50 istaknutih mladih članova iz svih profesija.

Komentari