Svaka informacija u oglasu za posao kandidatima je korisna, ali ona koja im privlači najviše pažnje je – plaća.
U anketi provedenoj na više od 1300 ispitanika MojPosao je doznao da za najveći broj Hrvata, 41 posto, visina plaće je najvažnija informacija, bilo da je riječ o navođenju raspona plaće ili konkretnom iznosu.
“Poslodavci rijetko otvoreno kažu kolika je plaća, a ako ih pitaš, uvrijede se. Pravo svakog radnika je unaprijed znati na koji iznos plaće pristaje ukoliko prihvati posao,” smatra jedan od ispitanika, a drugi dodaje: “Unaprijed bih znao hoću li se javiti na neki oglas ili ne, te bih izbjegao cijelu proceduru pisanja zamolbi, informativnih razgovora i sl.”
Osim visine plaće, ispitanici, njih 31 posto, u oglasu za posao žele saznati sve o uvjetima rada, kao što je primjerice broj radnih sati, plaćeni prekovremeni ili rad u smjeni. “Cijenim iskrenost poslodavca i volim kad mi se iskreno kaže: da, radi se prekovremeno i bit će vam plaćeno ili, neće vam biti plaćeno, ali dobit ćete slobodan dan”, kaže jedan od ispitanika.
Potencijalni zaspolenici žele dobiti i podatak o broju radnih sati te o tome plaćaju li se prekovremeni sati. “Radnik koji radi za plaću od 5000 kuna neto, a radi 70 sati tjedno, u stvarnosti radi za minimalnu plaću”, smatra jedan od ispitanika.
Za 15 posto ispitanika najvažnije su informacije koje sugeriraju ravnotežu između poslovnog i privatnog života, kao što je primjerice fleksibilno radno vrijeme ili rad od kuće. “Ako to tvrtka cijeni i plaća, nemam problema s prekovremenim radom i količinom posla, bilo na radnom mjestu ili od kuće. Vikende i praznike želim za sebe,” kaže jedan ispitanik.
Tek 10 posto ispitanika smatra da je najvažnija informacija u oglasu za posao ona o radnoj atmosferi unutar tvrtke, a izgled poslovnog prostora, primjerice, galerija fotografija poslovnog prostora, bitna je informacija u oglasu za tek 3 posto ispitanika.
